Ihre Aufgaben:

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Finanzen und Controlling
Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse sowie Aufbau und Implementierung effizienter Prozesse zur zukünftigen Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen Erstellung und Weiterentwicklung von Budget-, Forecast- und Liquiditätsplanungen
Weiterentwicklung und Ausbau der bestehenden Power-BI-Reporting-Landschaft, insbesondere für die Sparten Gas und Strom
Analyse und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
Umsatzsteuerliche Abwicklung
Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie anderen Fachabteilungen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben
Begleitung von Sonderprojekten und strategischen Entscheidungen
Entwicklung, Berechnung und Bewertung von Business Cases für Investitionen, Projekte und strategische Initiativen

Ihre Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen
Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Controlling-Bereich
Fundierte Führungserfahrung sowie ausgeprägte Managementkompetenz
Sehr gute Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und Kostenrechnung
Sehr gute Kenntnisse in Power BI (Datenmodellierung, DAX, Reporting) sowie Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Management-Dashboards
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics NAV) sowie sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
Analytische, strukturierte und strategische Denkweise
Hohe Zahlenaffinität, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit

Eine verantwortungsvolle Führungsposition
Kollegiales Umfeld in einem Markt der Zukunft
Eine vielseitige Tätigkeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (39 Stunden Wochenarbeitszeit)
30 Tage Urlaub, eine wettbewerbsfähige Vergütung nach TV-V und Altersvorsorge
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Job-Rad und Corporate Benefits
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege